HEADLINE NEWS ผลบอล เชลซี 2-1 สเปอร์ส: เวสต์แฮมยังมีหวัง! ไก่บุกพ่ายสิงห์ ลุ้นหนีตกชั้นนัดสุดท้าย    ชาบี อลอนโซ่ คุมเชลซีทางการ! เซ็นยาว 4 ปี ลุยสร้างยุคใหม่    ผลบอล เชลซี 0-1 แมนซิตี้ : เรือใบซิวแชมป์เอฟเอ คัพ สมัย 8! เดินหน้าลุ้นทริปเปิ้ลแชมป์    เลิกขี่ม้าเลียบค่าย! เชลซี กับ 'อลอนโซ่' ต้องหยุดวงจรโค้ชในโอวาท    ผลบอล ลิเวอร์พูล 1-1 เชลซี : สิงห์บลูส์หยุดสถิติแพ้ 6 นัดรวด ก่อนชิงดำเอฟเอคัพ   

30
มิ.ย.
ไขเหตุผลเช็กอำลาตำแหน่งที่เชลซี



เดอะ เทเลกราฟ สื่อของอังกฤษ ระบุ ปีเตอร์ เช็ก เลือกที่จะหันหลังให้กับ เชลซี หลังจากบทบาทของตัวเองถูกลดลงอย่างมาก โดยเขามีความเห็นตรงข้ามกับ ท็อดด์ โบห์ลี่ เจ้าของทีมคนใหม่ในเรื่องของ โรเมลู ลูกากู ด้วย

ปีเตอร์ เช็ก ตัดสินใจลาออกจากตำแหน่งที่ปรึกษาด้านเทคนิคและศักยภาพของ เชลซี หลังจากที่พบว่าบทบาทของตนโดนลดความสำคัญลง ตามรายงานของ เดอะ เทเลกราฟ สื่อชั้นนำของประเทศอังกฤษ

อดีตยอดนายทวารชาวเช็กได้รับการแต่งตั้งให้เป็นที่ปรึกษาด้านเทคนิคและศักยภาพของ เชลซี เมื่อช่วงซัมเมอร์ ปี 2019 ซึ่งก่อนหน้านี้นั้นเขามีบทบาทกับการทำทีมร่วมกับ มาริน่า กรานอฟสกาย่า ผู้บริหารระดับสูงของทีมมากพอตัว

อย่างไรก็ตาม หลังจากที่ ท็อดด์ โบห์ลี่ มหาเศรษฐีจากสหรัฐอเมริกาเข้ามาเทคโอเวอร์ทีมแล้วนั้น โบห์ลี่ ก็แสดงเจตนารมณ์ว่าต้องการลดบทบาทของทั้ง เช็ก และ กรานอฟสกาย่า ในด้านการเสริมทัพ พร้อมกับให้ โธมัส ทูเคิ่ล มีอำนาจในการสร้างขุมกำลังมากกว่าเดิม เพราะเขาต้องการตามรอยของ แมนเชสเตอร์ ซิตี้ กับ ลิเวอร์พูล ที่ใช้แนวทางนี้ตลอดช่วงที่ผ่านมาและมีส่วนทำให้ทีมประสบความสำเร็จอย่างมาก

เรื่องดังกล่าวทำให้ เช็ก ตัดสินใจที่จะไม่อยู่กับทีมต่อ โดย เดอะ เทเลกราฟ เสริมว่าที่จริง โบห์ลี่ ขอร้องให้ เช็ก อยู่ชวยเขาไปจนจบตลาดการเสริมทัพรอบนี้ แต่อดีตมือกาววัย 40 ปีมองว่ามันถึงเวลาที่เหมาะสมแล้วที่เขาจะต้องแยกทางกับทีม

เดอะ เทเลกราฟ บอกด้วยว่าหนึ่งในสิ่งที่ เช็ก ไม่เห็นด้วยกับ โบห์ลี่ ก่อนที่จะลาออกนั้น คือเรื่องอนาคตของ โรเมลู ลูกากู เพราะเดิมที เช็ก มองว่า ลูกากู ควรจะได้รับโอกาสพิสูจน์ตัวเองอีก 1 ซีซั่น แต่พอ ทูเคิ่ล มองว่าดาวเตะชาวเบลเยียมเป็นส่วนเกินแล้วนั้น โบห์ลี่ ก็เดินเรื่องปล่อยยืม ลูกากู ให้กับ อินเตอร์ มิลาน แทบจะทันที

สยามกีฬา


CHELSEA THAILAND FANCLUB
เวบไซต์สำหรับคอบอลเชลซีตัวจริง

© 2018-2026 Chelseafc.in.th All Rights Reserved.